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Para este fin se debe calcular por separado el nivel de riesgo psicosocial intralaboral tanto para la forma A (cargos de nivel técnico, profesional y directivo), como para la forma B (cargos de nivel auxiliar y operativo), y en el caso que el nivel de riesgo para alguna de estas dos formas sea suspensión o muy suspensión la evaluación debe realizarse de forma anual.
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20 “El propósito de la salud ocupacional es servir a la Vitalidad y el bienestar social de los trabajadores en forma individual y
Artículo 8°. Vigilancia Epidemiológica. Los empleadores o contratantes deben avanzar programas de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial, con el apoyo de expertos y la asesoría de la correspondiente administradora de riesgos laborales, cuando los trabajadores se encuentren expuestos a bateria de riesgo psicosocial factores psicosociales nocivos evaluados como de parada riesgo o que bateria de riesgo psicosocial para que sirve están causando posesiones negativos en la bateria de riesgo psicosocial normatividad Salubridad, en el bienestar o en el trabajo.
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2.2 Promover la Décimo de los trabajadores en la definición de estrategias de intervención frente a los factores de riesgo que están generando violencia en el trabajo.
Objetivos para trabajar en la empresa de acuerdo a las dimensiones con riesgo psicosocial en rojo o con riesgo stop o muy stop.